فایلین

پاورپوینت,تحقیق,گزارش کار,دانلود پاورپوینت,نمونه سوال,پرسشنامه,دانلود فایل,فروشگاه دانلود فایل

فایلین

پاورپوینت,تحقیق,گزارش کار,دانلود پاورپوینت,نمونه سوال,پرسشنامه,دانلود فایل,فروشگاه دانلود فایل

پاورپوینت,تحقیق,گزارش کار,دانلود پاورپوینت,نمونه سوال,پرسشنامه,دانلود فایل,فروشگاه دانلود فایل

۱۴۵ مطلب در دی ۱۳۹۸ ثبت شده است

يكشنبه, ۸ دی ۱۳۹۸، ۰۲:۲۴ ب.ظ

دانلود پاورپوینت آزمون و انتخاب کارکنان

پاورپوینت آزمون و انتخاب کارکنان

 

دانلود پاورپوینت با موضوع آزمون و انتخاب کارکنان، در قالب pptx و در 22 اسلاید، قابل ویرایش شامل اصول آزمون و انتخاب کارکنان، اهمیت دقت در گزینش، معتبر بودن آزمون ، قابل اعتماد بودن آزمون، شیوه تعیین قابل اعتماد بودن یک آزمون، رعایت اصول اخلاقی و مقررات در آزمون ، شیوه تعیین معتبر بودن یک آزمون ، استفاده از آزمون ها در عمل چگونه می توان در عمل افراد را آزمود؟، گزینش، مرکز ارزیابی مدیریت ، مصاحبه با کارکنان آینده


مشخصات فایل

 

 

تعداد صفحات 22
حجم 237 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی pptx
دسته بندی مدیریت


توضیحات کامل

 

 

عنوان: پاورپوینت آزمون و انتخاب کارکنان

دسته: مدیریت (مدیریت منابع انسانی)

فرمت: پاورپوینت

تعداد اسلاید: 22 اسلاید

این فایل در زمینه آزمون و انتخاب کارکنان بوده و شامل موارد زیر است:

اصول آزمون و انتخاب کارکنان

 اهمیت دقت در گزینش

 معتبر بودن آزمون

 قابل اعتماد بودن آزمون

 شیوه تعیین قابل اعتماد بودن یک آزمون

 رعایت اصول اخلاقی و مقررات در آزمون

 شیوه تعیین معتبر بودن یک آزمون

 استفاده از آزمون ها در عمل چگونه می توان در عمل افراد را آزمود؟

 گزینش

مرکز ارزیابی مدیریت

 مصاحبه با کارکنان آینده 

 انواع مصاحبه، مصاحبه ها تا چه اندازه مفید هستند؟

 شیوه اجتناب از اشتباهات متداول به هنگام مصاحبه

 رهنمود هایی برای انجام دادن یک مصاحبه

 استفاده از سایر روش ها برای انتخاب کارکنان

 بررسی سابقه و تماس با معرف ها

 آزمون صداقت گفتار ، کشف نادرستی


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود

 

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۰۸ دی ۹۸ ، ۱۴:۲۴
محمدرضا قربانیان
يكشنبه, ۸ دی ۱۳۹۸، ۰۲:۲۴ ب.ظ

دانلود پاورپوینت (اسلاید) ارزیابی عملکرد

پاورپوینت (اسلاید) ارزیابی عملکرد

 

دانلود پاورپوینت با موضوع ارزیابی عملکرد، در قالب pptx ودر 16 اسلاید، قابل ویرایش شامل مقدمه ای بر ارزیابی عملکرد، چرا باید عملکردها را ارزیابی نمود؟، چه کسی باید ارزیابی را انجام دهد؟، روش های اصلی ارزیابی ، مصاحبه در مورد نتیجه ارزیابی، گامی در ارزیابی عملکرد اثربخش، حل مساله های متداول ارزیابی، مسایل حقوقی در ارزیابی عملکرد، مدیریت کیفیت جامع بر اساس ارزیابی عملکرد مدیران، قابل دفاع بودن سیستم ارزیابی


مشخصات فایل

 

 

تعداد صفحات 16
حجم 222 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی pptx
دسته بندی مدیریت


توضیحات کامل

 

 

عنوان: پاورپوینت ارزیابی عملکرد

دسته: مدیریت منابع انسانی

فرمت: پاورپوینت

تعداد اسلاید: 16 اسلاید

این فابل در زمینه ارزیابی عملکرد بوده و شامل بخشهای زیر است:

مقدمه ای بر ارزیابی عملکرد

چرا باید عملکردها را ارزیابی نمود؟

چه کسی باید ارزیابی را انجام دهد؟

روش های اصلی ارزیابی

مصاحبه در مورد نتیجه ارزیابی

گامی در ارزیابی عملکرد اثربخش

حل مساله های متداول ارزیابی

مسایل حقوقی در ارزیابی عملکرد

مدیریت کیفیت جامع بر اساس ارزیابی عملکرد مدیران

قابل دفاع بودن سیستم ارزیابی

 

 

 


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود

 

همکاری در فروش فایل

 

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۰۸ دی ۹۸ ، ۱۴:۲۴
محمدرضا قربانیان

پاورپوینت ارتباطات گروهی و عملکرد گروه

 

دانلود پاورپوینت با موضوع ارتباطات گروهی و عملکرد گروه، در قالب pptx و در 22 اسلاید، قابل ویرایش شامل نیاز های شکل گیری گروه، دلائل شکل گیری گروه، ابعاد موثر بر جذابیت گروه، حساسیت اجتماعی گروه ها، طوفان مغزی، گروه های تجزیه و تحلیل مراوده ای


مشخصات فایل

 

 

تعداد صفحات 22
حجم 942 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی pptx
دسته بندی مدیریت


توضیحات کامل

 

 

عنوان: پاورپوینت ارتباطات گروهی و عملکرد گروه

دسته: مدیریت رفتار سازمانی- مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته

فرمت: پاورپوینت (قابل ویرایش)

تعداد اسلاید:22 اسلاید

این فایل در زمینه" ارتباطات گروهی و عملکرد گروه" بوده که در 22 اسلاید بصورت بسیار زیبا طراحی شده و می تواند به عنوان سمینار(کنفرانس) در کلاس در زمینه درس مدیریت رفتار سازمانی و  مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته مورد استفاده قرار گیرد. بخشهای عمده این فایل شامل موارزد زیر است:

نیاز های شکل گیری گروه

دلائل شکل گیری گروه

جهت گیری عملکرد و ارتباطات گروه

ارتباطات در تعاملات اجتماعی گروه

ابعاد موثر بر جذابیت گروه

حساسیت اجتماعی گروه ها

آزادی برای مشارکت در گروه

فرصت برای مشارکت

رهبری دموکراتیک

گروه های معطوف به رشد اعضا

آموزش حساسیت

مشاوره و روان درمانی گروهی

گروه های تجزیه و تحلیل مراوده ای

ارتباطات در فرایند تصمیم گیری گروه

طوفان مغزی

تصمیم در گروه  ریسک پذیری

وظایف ارتباطی مدیر در حوزه تصمیم گیری

الگوهای تصمیم گیری در گروه (ارئه توسط اسموک و زاجونس)

ارتباطات در گروه های معطوف به سمت اهداف تولید


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود

 

همکاری در فروش فایل

 

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۰۸ دی ۹۸ ، ۱۴:۲۳
محمدرضا قربانیان

پاورپوینت ارتباطات غیررسمی برای جبران خدمت کارکنان

 

دانلود پاورپوینت با موضوع ارتباطات غیررسمی برای جبران خدمت کارکنان، در قالب pptx و در 27 اسلاید، قابل ویرایش شامل سطوح فعالیت ارتباطات غیررسمی، سودمندی ارتباطات غیررسمی، عوامل موثر بر ایجاد کانالهای غیررسمی، فرایند دو مرحله ای جریان اطلاعات، اهمیت و نقش دربان تکنولوژیکی، معیارهای استفاده مشترک از اطلاعات


مشخصات فایل

 

 

تعداد صفحات 27
حجم 79 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی pptx
دسته بندی مدیریت


توضیحات کامل

 

 

عنوان: پاورپوینت ارتباطات غیررسمی برای جبران خدمت کارکنان

دسته: مدیریت رفتار سازمانی- مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته

فرمت: پاورپوینت (قابل ویرایش)

تعداد اسلاید:27 اسلاید

این فایل در زمینه"  ارتباطات غیررسمی برای جبران خدمت کارکنان " بوده که در 27 اسلاید بصورت بسیار زیبا طراحی شده و می تواند به عنوان سمینار(کنفرانس) در کلاس در زمینه درس مدیریت رفتار سازمانی و  مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته مورد استفاده قرار گیرد. بخشهای عمده این فایل شامل موارزد زیر است:

سطوح فعالیت ارتباطات غیررسمی

ارتباطات شفاهی

سودمندی ارتباطات غیررسمی

کانالهای غیررسمی چند جهتی

کانالهای فعال

انتخاب کانال ارتباطی

عوامل موثر بر ایجاد کانالهای غیررسمی

شایعه و ارتباطات غیررسمی

مفهوم شایعه

متوقف کردن شایعه

فرایند دو مرحله ای جریان اطلاعات

ارتباطگران اصلی سازمان

معیارهای استفاده مشترک از اطلاعات

دربانهای تکنولوژیکی

اهمیت و نقش دربان تکنولوژیکی

وظایف دربان تکنولوژیکی

نیروهای بازدارنده و جلو برنده

 


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود

 

همکاری در فروش فایل

 

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۰۸ دی ۹۸ ، ۱۴:۲۳
محمدرضا قربانیان
شنبه, ۷ دی ۱۳۹۸، ۰۹:۰۹ ب.ظ

دانلود پاورپوینت مدیریت محیط زیستی

پاورپوینت مدیریت محیط زیستی

 

دانلود پاورپوینت با موضوع مدیریت محیط زیستی، در قالب ppt و در 42 اسلاید، قابل ویرایش، شامل مقدمه، تعریف محیط زیست، تفاوت محیط زیست با طبیعت، زیست بوم، عوامل موثر در ایجاد زیست بوم‌ها، پایداری، توسعه پایدار، محیط زیست در اسلام، زیستگاههای جهان، جایگاه ایران از نظر محیط ‌زیست، سیستم مدیریت زیست محیطی، تعریف مدیریت محیط زیست، سیستم مدیریت محیط زیست در شهرداری تهران


مشخصات فایل

 

 

تعداد صفحات 42
حجم 913 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی ppt
دسته بندی زیست شناسی


توضیحات کامل

 

 

دانلود پاورپوینت با موضوع مدیریت محیط زیستی، در قالب ppt و در 42 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

 

مقدمه

تعریف محیط زیست

تفاوت محیط زیست با طبیعت

زیست بوم

عوامل موثر در ایجاد زیست بوم‌ها

پایداری

توسعه پایدار

محیط زیست در اسلام

زیستگاههای جهان

جایگاه ایران از نظر محیط ‌زیست

سیستم مدیریت زیست محیطی

تعریف مدیریت محیط زیست

سیستم مدیریت محیط زیست در شهرداری تهران

رتبه‌بندی براساس عامل اقتصادی

رتبه‌بندی براساس عامل کالبدی-فضایی

رتبه‌بندی براساس عامل اجتماعی

رتبه‌بندی براساس عامل فرهنگی- تفریحی

 

قسمتی از متن:

مدیریت محیط زیست، فرایند تصمیم گیری برای تنظیم آن دسته از فعالیتهای بشری است که بر محیط زیست تاثیر دارند، به گونه ای که ظرفیتهای قابل تحمل محیط زیست برای توسعه بشری مختل نگردد. مدیریت محیط زیست به وضوح به سمت" انسان مداری" تمایل دارد، به این معنا که مسائل زیست محیطی باید، پس از تعیین اهداف توسعه ای مورد ملاحظه قرار گیرند. یک هدف مشترک مورد تاکید در تعاریف توسعه، پایداری است. پایداری مفهومی ساده دارد: زندگی با یکدیگر در میان منابع طبیعت.

 

توضیحات:

این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع " مدیریت محیط زیستی" می باشد که در حجم 42 اسلاید، همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند به عنوان ارائه کلاسی مورد استفاده قرار گیرد.

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود

 

 

---------------

مراحل فرآیند حل مسئله و بررسی کاربرد آن

پیشینه نظری و فصل دوم پایان نامه مهارت حل مسئله

 

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۰۷ دی ۹۸ ، ۲۱:۰۹
محمدرضا قربانیان

پاورپوینت شورایاری ها و کارآفرینی اجتماعی

 

دانلود پاورپوینت با موضوع شورایاری ها و کارآفرینی اجتماعی، در قالب ppt و در 23 اسلاید، قابل ویرایش، شامل شورایاری، انتخاب شورایار، پیشینه، هدف از تشکیل شورایاری ها، وظایف شورایاری ها، تعریف توسعه، تعریف محله، تعریف کارآفرینی، انگیزه های موثر در کارآفرینی،کارآفرین اجتماعی، ماموریت شورایاران، ویژگی های شخصیتی شورایاران به عنوان کارآفرینان اجتماعی


مشخصات فایل

 

 

تعداد صفحات 23
حجم 1811 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی ppt
دسته بندی علوم اجتماعی


توضیحات کامل

 

 

دانلود پاورپوینت با موضوع شورایاری ها و کارآفرینی اجتماعی، در قالب ppt و در 23 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

 

شورایاری

انتخاب شورایار

پیشینه

هدف از تشکیل شورایاری ها

وظایف شورایاری ها

تعریف توسعه

تعریف محله

تعریف کارآفرینی

انگیزه های موثر در کارآفرینی

کارآفرین اجتماعی

ماموریت شورایاران

ویژگی های شخصیتی شورایاران به عنوان کارآفرینان اجتماعی

گسترش شبکه های اجتماعی

شورایاران در توسعه ی صنعتی و اقتصادی

نتیجه گیری

 

قسمتی از متن:

شورایاری شامل گروه هایی مردمی، غیردولتی، غیرمتمرکز، غیرسیاسی، داوطلبانه و مشارکتی و از  جهت اقتصادی خودگردان می باشد که در اجرای بند 6 و 7 قانون ) تشکیلات، وظایف و انتخابات شوراهای اسلامی کشور و انتخاب شهرداران (  توسط شورای اسلامی شهر تهران تأسیس شده است.

در کارآفرینی اجتماعی افراد ایده های جدیدی برای پرداختن به مسائل اساسی دارند و در تعقیب اهداف و رویاهای خود کوتاه نمی آیند و جواب « نه » را نمی پذیرند و تا زمانی که ایده ی خود را تا نهایت توان خود گسترش نداده اند دست از تلاش نمی کشند و از آنجا که شورایاران با مسائل محله خود از نزدیک آشنا هستند و به عنوان معتمدان محله شناخته شده اند برای حل مسائل مربوط به محله خود میتوانند بهترین ایده ها را مطرح نمایند.

 

توضیحات:

این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع " شورایاری ها و کارآفرینی اجتماعی" می باشد که در حجم 23 اسلاید، همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند به عنوان ارائه کلاسی مورد استفاده قرار گیرد.

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود

 

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۰۷ دی ۹۸ ، ۲۱:۰۸
محمدرضا قربانیان
شنبه, ۷ دی ۱۳۹۸، ۰۹:۰۸ ب.ظ

پاورپوینت ارزش گذاری در تئوری های مالی

پاورپوینت ارزش گذاری در تئوری های مالی

 

دانلود پاورپوینت با موضوع ارزش گذاری در تئوری های مالی، در قالب ppt و در 31 اسلاید، قابل ویرایش، شامل تعریف ارزش (Value)، اصول تئوری ارزشگذاری، تئوری های ارزشگذاری، تئوری آشوب، بکارگیری هوش مصنوعی، کاربردهای مدیریت مبتنی بر ارزش، روش انتخاب مدل ارزش گذاری، رویکرد ارزشگذاری مبتنی بر دارایی ها، رویکرد ارزشگذاری نسبی (روش ضرایب)


مشخصات فایل

 

 

تعداد صفحات 31
حجم 414 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی ppt
دسته بندی حسابداری


توضیحات کامل

 

 

دانلود پاورپوینت با موضوع ارزش گذاری در تئوری های مالی، در قالب ppt و در 31 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

 

تعریف ارزش (Value)

اصول تئوری ارزشگذاری

تئوری های ارزشگذاری

تئوری آشوب

بکارگیری هوش مصنوعی

کاربردهای مدیریت مبتنی بر ارزش

روش انتخاب مدل ارزش گذاری

رویکرد ارزشگذاری مبتنی بر دارایی ها

رویکرد ارزشگذاری نسبی (روش ضرایب)

نسبت قیمت به سود (P/E)

نسبت قیمت به جریان نقد (P/CF)

نسبت قیمت به ارزش دفتری (P/BV)

نسبت قیمت به فروش (P/S)

رویکرد ارزشگذاری تنزیل جریانات نقدی

روش تنزیل سود نقدی سهام (DDM)

روش تنزیل جریان نقد عملیاتی (OCM)

روش جریان نقد آزاد (FCM)

روش ارزش فعلی تعدیل شده (APV)

روش درآمد باقیمانده (RI)

رویکرد ارزش گذاری مبتنی بر حق اختیار

روش های فعلی ارزش گذاری در ایران

خطاهای رایج در ارزش گذاری

 

قسمتی از متن:

اصول تئوری ارزشگذاری:

1- اصل رویکردها: این اصل بیان می کند که در هر انتقال مالکیت، هر دو طرف معامله یعنی خریدار و فروشنده رویکردهایی برای انجام معامله دارند. این اصل می گوید که یک فروشنده اجباری برای فروش به یک خریدار خاص ندارد و خریدار نیز مجبور به خرید از یک فروشنده خاص نیست

2- اصل جایگزینی: این اصل بیان می کند که خریدار عاقل در زمان خرید دارایی هیچ گونه وجهی اضافه تر بر بهای تمام شده تولید مجدد آن یا تسهیلات مشابه آن پرداخت نمی کند. مبنای اصل جایگزینی استفاده از رویکرد هزینه در ارزشیابی است.

3- اصل جانشینی: این اصل بیان می کند که تعیین ارزش دارایی براساس بهای تمام شده دارایی که جانشینی مشابه و مطلوب برای آن است صورت می گیرد.

4- اصل منافع آینده: اصلی است که ارزش دارایی را براساس مزایای اقتصادی آینده پیش بینی پذیر یا کنترل پذیر برای مالکان بیان می کند.

5- اصل تفاوت در ارزش گذاران: به دلیل مفروضات متفاوت و اعمال قضاوت ارزش یک دارایی از سوی دو نفر می تواند کاملا متمایز باشد.

 

توضیحات:

این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع " ارزش گذاری در تئوری های مالی " می باشد که در حجم 31 اسلاید، همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند به عنوان ارائه کلاسی مورد استفاده قرار گیرد.

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود

 

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۰۷ دی ۹۸ ، ۲۱:۰۸
محمدرضا قربانیان

مبانی نظری و پیشینه تحقیق روابط جنسی زناشویی 78 صفحه

 

این نوشتار مبانی نظری و پیشینه تحقیق روابط جنسی زناشویی را در پژوهش های داخلی و خارجی مورد بررسی قرار می دهد. 


مشخصات فایل

 

 

تعداد صفحات 78
حجم 309 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی docx
دسته بندی روانشناسی و علوم تربیتی


توضیحات کامل

 

 

این نوشتار مبانی نظری و پیشینه تحقیق روابط جنسی زناشویی را در پژوهش های داخلی و خارجی مورد بررسی قرار می دهد. 

 

 

فروید می گوید :غریزه جنسی تنها انگیزه تشکیل خانواده و یگانه ضرورت ایجاد رابطه میان زن و مرد است، به حقیقت مسئله رابطه جنسی هرگز نباید جدا از عشق و محبت زناشویی باشد، این را نیز قبول داریم.
«زندگی های فاقد احساس جنسی شروع» هیچگاه به نیک بختی نینجامیده است؛ و خوشبخت زنان و مردانی که می‌توانند در تمام دوران زندگی خود احساس جنسی مشروع، نشان دهند و آنرا عاملی بس پر اهمیتی سالی بر سال های زندگی مشترکشان به شمار آورند (صدری، 1315، ص 30).

 


غریزه ذات جانداران است و باید ارضاء شود. منتها در انسان به شکل مطلوب پس غریزه نفسانی تنها بد نیست بلکه هیچ کس نمی‌تواند معترض آن باشد، هیچ کس نمی‌تواند به اصل آن با بی اعتنایی حتی با بی احترامی بنگرد، بنابراین موضوع غریزه برای هر یک از زن و شوهر هم حق است و هم وظیفه و در این رهگذر، زیور و آرایش (جلوه نما) زن و محبت و عشق ورزی (نیاز و طلب) شوهر از عملیات دل انگیز دنیای زناشویی است. مگر نه باید حق خود را بشناسیم و به اندازۀ آن بهره مند باشیم ؟مگر نه اینکه باید حق دیگری را شناخته وظیفه خود را هر چه کاملتر نیکوتر انجام بدهیم؟ (همان منبع، 1375، ص 41).
شنیدنی است که بدانیم : درتاریخ بشریت، کار غرایز جنسی اشکال مختلف به خود گرفته، مثلاً مذاهب بدون امور جنسی را به یک عمل آسمانی تلقی می کردند، بعدها امور جنسی را به‌عنوان وسیله ای در اختیار شیطان دانستند و آنوقت با ریاضت و امساک را تبلیغ کردند (همان منبع 1375، ص 46).

 

 

 


قرآن کریم به ما یادآوری می‌کند و چنین تعلیم می‌دهد :
«خداوند از جنس خودتان برای شما همسرانی قرار داده، برای شما از همسرانتان، فرزندان و نوه ها و از طیبات به شما روزی داده، آیا به باطل ایمان می‌آورند و نعمت خدا را انکار می‌کنند.»

 

 

امام صادق (ع) می فرماید : «از لذیذترین کارها همبستر شدن با زنان است. منتها ازنظر دور نمی داریم که این قلب انسان است نه بدن او که افکار تزلزل ناپذیر ایجاد می‌کند»


این زیبایی و لذت معنوی آنگاه دقیق تر از همه می‌شود که با این حکمت، شرع مقدس اسلام بیشتر توجه کنیم در زندگی همسران، روزهای معذوریت زنان، ممنوع است، چرا؟زیرا اگر این دستور رعایت نشود لذت صرفاً محدودۀ غرایز خواهد بو دو بعداً به زجرها و زشتی های ندامت بار و غیر قابل جبران تبدیل خواهد شد (همان منبع، 1375، ص 51).یکی از خواسته‌های تعیین کننده در رضایت زناشویی انگیزه جنسی است . هرچه رضایت جنسی افزایش یابد، خشنودی زناشویی بیشتر می‌شود.

 

 

 


فهرست مطالب

فصل دوم چارچوب نظری و پیشینه پژوهش روابط جنسی زناشویی

بخش اول: مبانی نظری تحقیق
موضع گیریهای نظری در خصوص روابط زناشوئی    40
تعریف غریزه جنسی    40
اهمیت روابط جنسی    43
فرآیند روابط زناشوئی    47
اهمیت آمادگی روانی برای آمیزش    47
اهمیت عشقبازی    47
مراحل واکنش جنسی طبیعی    49
دفعات مقاربت و سازگاری جنسی    51
ریتم میل جنسی در زنان    51
ریتم میل جنسی در مردان    52
میل جنسی طبیعی    52
پختگی جنسی    53
قدرت جنسی    54
مشکلات روابط زناشویی    55
الف – مشکلات جنسی زنان    55
ب- مشکلات جنسی در مردان    57
بهداشت و درمان روابط زناشویی    59
الف – جهل جنسی      59
ب – اضطراب عملی      59
ج- مشکلات رابطه ای     59
د- مشکلات جسمانی      61
اختلافات مالی    64
اوقات فراغت    65
روابط والدین و کودک    67
بستگان و دوستان    68
نقش های مربوط به برابری  زن و مرد    70
رضایت زناشویی و جهت گیرى مذهبى    71
ساختار قدرت و سازگاری زناشویی    74

 

یشینه تحقیقاتی 
پیشینه داخلی
پیشینه خارجی 

منابع و مآخذ
منابع فارسی    
منابع انگلیسی


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود

 

--------------------------

ماهیت مهارت حل مسئله و تشریح آن از دیدگاه های مختلف

 

 

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۰۷ دی ۹۸ ، ۱۲:۴۷
محمدرضا قربانیان

مبانی نظری و پیشینه تحقیق نظم و انضباط دانش آموزان

 

این نوشتار مبانی نظری و پیشینه تحقیق نظم و انضباط دانش آموزان را در پژوهش های داخلی و خارجی مورد بررسی قرار می دهد. 


مشخصات فایل

 

 

تعداد صفحات 37
حجم 53 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی docx
دسته بندی روانشناسی و علوم تربیتی


توضیحات کامل

 

 

این نوشتار مبانی نظری و پیشینه تحقیق نظم و انضباط دانش آموزان را در پژوهش های داخلی و خارجی مورد بررسی قرار می دهد. 


 

 

در تحقیق بر روی دانش آموزان یکی از روستا های شهرستان نهاوند مشخص شد موقعیتهای اجتماعی و اقتصادی ، سلامت بدنی و توانایی روحی، ثبات عاطفی می توانند در نظم و انضباط دانش آوز در کلاس تأثیر فراوان داشته باشد. و سعی کنیم با درگیر کردن دانش آموزان با مسولیتهای گروه و کلاس از بی انضباطی دانش آموزان جلوگیری کنیم و آنها را به همکاری تعاون با گروه ترغیب نمود و از ایجاد حساسیت بین دو جنس جلوگیری نماییم. و نوعی خودکنترلی دانش آموزان بر اعمال خود داشته باشند.- آقای حسین پیریایی در مقاله ای به بررسی اهمیت و ضرورت نظم و انضباط در کلاس ̨  روش تدریس مناسب ̨   راه ها و فنون ایجاد نظم کلاس و یا مدیریت کلاس ̨   ویژگی های رفتاری و اخلاقی یک معلم و رابطه ی آن با ایجاد نظم کلاس پرداخته است . همچنین در این مقاله ضمن تبیین وتوضیح موارد ذکر شده و ارائه ی راه حل های کاربردی بر مبنای تئوری های علم تعلیم و تربیت در رابطه با موضوع مقاله ، در پایان پیشنهادهایی نیز براساس موضوع مهم مدیریت کلاس که همه ی معلمان و استادان دانشگاه ها و مراکز آموزش عالی با آن درگیر می باشند ، ارائه کرده اند. 

 

 

- در مجله رشد معلم اسفند ماه 89 مقاله ای توسط خانم فاطمه بیانی تحت عنوان منابع قدرت معلم ارایه شده که در این مقاله به شیوهای برخورد با دانش اموزان ̨  شیوه های اداره کلاس و  ضرورت توجه به نظم کلاس پرداخته شده است .ونیز پیشنهاداتی برای برخورد با دانش آموزان خاطی بیان شده است.- در مجله ی پیوند خرداد ماه 88 مقاله ای توسط دکتر اسماعیل سعدی پور وقدرت الله بیابان گردتحت عنوان چگونه می توان بدون ایجاد مجادله وبحث نظم وانضباط را برقرار کرد؟ارائه شده که در آن به شیوه های کنترل نظم وانضباط پرداخته است.-

 

 

همچنین در سایت آفتاب مقاله ای تحت عنوان یادگیری، محصول مدیریت کلاس به بررسی تغییرات‌ عمیق‌ در نظام‌ آموزش‌ و پرورش‌ و تغییر درسیاست‌ها وبرنامه‌ریزی‌های‌ آموزشی‌، پرداخته وبسیاری‌ از معلمان‌ رادر رویارویی‌ با مسایل‌ ومشکلات‌ آموزشی‌ فاقد توانایی‌های‌ لازم‌ و اساسی‌ دانسته واستفاده از روش‌های‌ قدیم‌ ومهارت‌های‌ سنتی‌ و انفرادی‌ برای‌ اداره‌ی‌ کلاس‌ راباعث‌ کندی‌ فرایند یاددهی‌ - یادگیری‌ و آسیب‌پذیری‌ امر آموزش‌ میداند. لذا مدیریت‌ کارآمدمعلمان‌ و ایجاد شرایط لازم‌ برای‌ تسهیل‌ در امر یادگیری‌ در کلاس‌ درس‌ که‌ مطابق‌نیازها و ویژگی‌های‌ فراگیران‌ باشد،را لازمه‌ی‌ جامعه‌ی‌ امروزی‌  و راه‌گشایی‌ بسیاری‌ ازمشکلات‌ نوجوانان‌ برمی شمرد.وتوصیه میکندبه‌جای‌ این‌که‌ به‌دانش‌آموزان‌ توصیه‌ی‌ نظم‌ وانضباط شود، باید به‌معلمان‌ یادآوری‌ گردد که‌ در اداره‌ی‌ کلاسشان‌ از روش‌های‌ نوین‌مدیریت‌ کارآمد بهره‌ جویند.

 

 

 

 

 

 

 

 


فهرست مطالب

فصل دوم چارچوب نظری و پیشینه پژوهش نظم و انضباط دانش آموزان

فهرست
مقدمه (بیان و طرح موضوع )    4
ارزیابی از وضع موجود :    5
اهداف گزارش تخصصی :    5
هدف اختصاصی :    5
اهداف جزئی :    5
مقایسه با شاخص :    6
بررسی موانع و مشکلات بی انضباطی در دانش آموزان    6
علل بی انضباطی دانش‌آموزان    6
الف :علل مربوط به دانش آموزان مانند    6
دانش‌آموزان که مشکلات خاصی ایجاد می‌کنند در نظر فونتاناشامل دو دسته‌اند    7
ب)علل مربوط به معلم    7
ج)علل مربوط به کلاس درس:    8
تأثیر محیط عاطفی کلاس :    9
د)علل مربوط به خانواده:    9
2. شرایط ناسالم خانوادگی:    10
3. فقدان والدین:    10
4.عدم ثبات قوانین و معیارهای اخلاقی:    10
ه)علل مربوط به روابط اجتماعی    11
عوامل روانی :    11
جمع آوری اطلاعات    12
مقالات در این زمینه :    14
تحلیل یافته های علمی وبیان راه حل:    15
دلایل بی انضباطی دانش آموزان:    16
کوچک بودن فضای کلاس    16
فقدان یکی از والدین    16
مشاوره و مذاکره با دانش‌آموز نامنظم :    18
انتخاب راه حل موقی و اجرای نظارت بر آن    22
ارزیابی بعد از اجرای طرح (نقاط قوت )    23
ارزشیابی ونتیجه گیری و گزارش نهایی:    24
منابع و مأخذ مورد استفاده:    24

یشینه تحقیقاتی 
پیشینه داخلی
پیشینه خارجی 

منابع و مآخذ
منابع فارسی    
منابع انگلیسی


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود

 

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۰۷ دی ۹۸ ، ۱۲:۴۷
محمدرضا قربانیان

سیستم های ساختمانی پیشرفته دکتر محمود گلابچی

 

سیستم های ساختمانی پیشرفته دکتر محمود گلابچی به زبان اصلی در 64 صفحه pdf تجزیه و تحلیل رفتار دقیق سیستم های ساختمانی و فرم های سازه ای مدرن تحت تاثیر نیروهای مختلف


مشخصات فایل

 

 

تعداد صفحات 64
حجم 15020 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی pdf
دسته بندی فنی و مهندسی


توضیحات کامل

 

 

سیستم های ساختمانی پیشرفته دکتر محمود گلابچی

به زبان اصلی در 64 صفحه pdf

تجزیه و تحلیل رفتار دقیق سیستم های ساختمانی و فرم های سازه ای مدرن تحت تاثیر نیروهای مختلف


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود

 

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۰۷ دی ۹۸ ، ۰۷:۱۶
محمدرضا قربانیان