فایلین

پاورپوینت,تحقیق,گزارش کار,دانلود پاورپوینت,نمونه سوال,پرسشنامه,دانلود فایل,فروشگاه دانلود فایل

فایلین

پاورپوینت,تحقیق,گزارش کار,دانلود پاورپوینت,نمونه سوال,پرسشنامه,دانلود فایل,فروشگاه دانلود فایل

پاورپوینت,تحقیق,گزارش کار,دانلود پاورپوینت,نمونه سوال,پرسشنامه,دانلود فایل,فروشگاه دانلود فایل

۳۵۸ مطلب با موضوع «دانلود فایل :: پاورپوینت» ثبت شده است

پاورپوینت استراتژیهای بازاریابی در مرحله افول بازار

 

دانلود پاورپوینت با موضوع استراتژیهای بازاریابی در مرحله افول بازار، در قالب pptx و در 40 اسلاید، قابل ویرایش شامل خصوصیات سیستم مدیریتی در مراحل چرخه عمر محصول، اهداف بازاریابی در مرحله افول، استراتژی های مرحله افول بازار، متغیرهای وضعیتی استراتژی برداشت، استراتژی عوامل آمیخته بازاریابی برای استراژی برداشت، متغیر های وضعیتی استراتژی حفظ، استراتژی عوامل آمیخته بازاریابی برای استراتژی حفظ، متغیرهای وضعیتی استراتژی بازمانده سودآور


مشخصات فایل

 

 

تعداد صفحات 40
حجم 367 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی pptx
دسته بندی مدیریت


توضیحات کامل

 

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۰۸ دی ۹۸ ، ۱۴:۲۵
محمدرضا قربانیان
يكشنبه, ۸ دی ۱۳۹۸، ۰۲:۲۴ ب.ظ

دانلود پاورپوینت آزمون و انتخاب کارکنان

پاورپوینت آزمون و انتخاب کارکنان

 

دانلود پاورپوینت با موضوع آزمون و انتخاب کارکنان، در قالب pptx و در 22 اسلاید، قابل ویرایش شامل اصول آزمون و انتخاب کارکنان، اهمیت دقت در گزینش، معتبر بودن آزمون ، قابل اعتماد بودن آزمون، شیوه تعیین قابل اعتماد بودن یک آزمون، رعایت اصول اخلاقی و مقررات در آزمون ، شیوه تعیین معتبر بودن یک آزمون ، استفاده از آزمون ها در عمل چگونه می توان در عمل افراد را آزمود؟، گزینش، مرکز ارزیابی مدیریت ، مصاحبه با کارکنان آینده


مشخصات فایل

 

 

تعداد صفحات 22
حجم 237 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی pptx
دسته بندی مدیریت


توضیحات کامل

 

 

عنوان: پاورپوینت آزمون و انتخاب کارکنان

دسته: مدیریت (مدیریت منابع انسانی)

فرمت: پاورپوینت

تعداد اسلاید: 22 اسلاید

این فایل در زمینه آزمون و انتخاب کارکنان بوده و شامل موارد زیر است:

اصول آزمون و انتخاب کارکنان

 اهمیت دقت در گزینش

 معتبر بودن آزمون

 قابل اعتماد بودن آزمون

 شیوه تعیین قابل اعتماد بودن یک آزمون

 رعایت اصول اخلاقی و مقررات در آزمون

 شیوه تعیین معتبر بودن یک آزمون

 استفاده از آزمون ها در عمل چگونه می توان در عمل افراد را آزمود؟

 گزینش

مرکز ارزیابی مدیریت

 مصاحبه با کارکنان آینده 

 انواع مصاحبه، مصاحبه ها تا چه اندازه مفید هستند؟

 شیوه اجتناب از اشتباهات متداول به هنگام مصاحبه

 رهنمود هایی برای انجام دادن یک مصاحبه

 استفاده از سایر روش ها برای انتخاب کارکنان

 بررسی سابقه و تماس با معرف ها

 آزمون صداقت گفتار ، کشف نادرستی


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود

 

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۰۸ دی ۹۸ ، ۱۴:۲۴
محمدرضا قربانیان
يكشنبه, ۸ دی ۱۳۹۸، ۰۲:۲۴ ب.ظ

دانلود پاورپوینت (اسلاید) ارزیابی عملکرد

پاورپوینت (اسلاید) ارزیابی عملکرد

 

دانلود پاورپوینت با موضوع ارزیابی عملکرد، در قالب pptx ودر 16 اسلاید، قابل ویرایش شامل مقدمه ای بر ارزیابی عملکرد، چرا باید عملکردها را ارزیابی نمود؟، چه کسی باید ارزیابی را انجام دهد؟، روش های اصلی ارزیابی ، مصاحبه در مورد نتیجه ارزیابی، گامی در ارزیابی عملکرد اثربخش، حل مساله های متداول ارزیابی، مسایل حقوقی در ارزیابی عملکرد، مدیریت کیفیت جامع بر اساس ارزیابی عملکرد مدیران، قابل دفاع بودن سیستم ارزیابی


مشخصات فایل

 

 

تعداد صفحات 16
حجم 222 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی pptx
دسته بندی مدیریت


توضیحات کامل

 

 

عنوان: پاورپوینت ارزیابی عملکرد

دسته: مدیریت منابع انسانی

فرمت: پاورپوینت

تعداد اسلاید: 16 اسلاید

این فابل در زمینه ارزیابی عملکرد بوده و شامل بخشهای زیر است:

مقدمه ای بر ارزیابی عملکرد

چرا باید عملکردها را ارزیابی نمود؟

چه کسی باید ارزیابی را انجام دهد؟

روش های اصلی ارزیابی

مصاحبه در مورد نتیجه ارزیابی

گامی در ارزیابی عملکرد اثربخش

حل مساله های متداول ارزیابی

مسایل حقوقی در ارزیابی عملکرد

مدیریت کیفیت جامع بر اساس ارزیابی عملکرد مدیران

قابل دفاع بودن سیستم ارزیابی

 

 

 


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود

 

همکاری در فروش فایل

 

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۰۸ دی ۹۸ ، ۱۴:۲۴
محمدرضا قربانیان

پاورپوینت ارتباطات گروهی و عملکرد گروه

 

دانلود پاورپوینت با موضوع ارتباطات گروهی و عملکرد گروه، در قالب pptx و در 22 اسلاید، قابل ویرایش شامل نیاز های شکل گیری گروه، دلائل شکل گیری گروه، ابعاد موثر بر جذابیت گروه، حساسیت اجتماعی گروه ها، طوفان مغزی، گروه های تجزیه و تحلیل مراوده ای


مشخصات فایل

 

 

تعداد صفحات 22
حجم 942 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی pptx
دسته بندی مدیریت


توضیحات کامل

 

 

عنوان: پاورپوینت ارتباطات گروهی و عملکرد گروه

دسته: مدیریت رفتار سازمانی- مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته

فرمت: پاورپوینت (قابل ویرایش)

تعداد اسلاید:22 اسلاید

این فایل در زمینه" ارتباطات گروهی و عملکرد گروه" بوده که در 22 اسلاید بصورت بسیار زیبا طراحی شده و می تواند به عنوان سمینار(کنفرانس) در کلاس در زمینه درس مدیریت رفتار سازمانی و  مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته مورد استفاده قرار گیرد. بخشهای عمده این فایل شامل موارزد زیر است:

نیاز های شکل گیری گروه

دلائل شکل گیری گروه

جهت گیری عملکرد و ارتباطات گروه

ارتباطات در تعاملات اجتماعی گروه

ابعاد موثر بر جذابیت گروه

حساسیت اجتماعی گروه ها

آزادی برای مشارکت در گروه

فرصت برای مشارکت

رهبری دموکراتیک

گروه های معطوف به رشد اعضا

آموزش حساسیت

مشاوره و روان درمانی گروهی

گروه های تجزیه و تحلیل مراوده ای

ارتباطات در فرایند تصمیم گیری گروه

طوفان مغزی

تصمیم در گروه  ریسک پذیری

وظایف ارتباطی مدیر در حوزه تصمیم گیری

الگوهای تصمیم گیری در گروه (ارئه توسط اسموک و زاجونس)

ارتباطات در گروه های معطوف به سمت اهداف تولید


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود

 

همکاری در فروش فایل

 

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۰۸ دی ۹۸ ، ۱۴:۲۳
محمدرضا قربانیان

پاورپوینت ارتباطات غیررسمی برای جبران خدمت کارکنان

 

دانلود پاورپوینت با موضوع ارتباطات غیررسمی برای جبران خدمت کارکنان، در قالب pptx و در 27 اسلاید، قابل ویرایش شامل سطوح فعالیت ارتباطات غیررسمی، سودمندی ارتباطات غیررسمی، عوامل موثر بر ایجاد کانالهای غیررسمی، فرایند دو مرحله ای جریان اطلاعات، اهمیت و نقش دربان تکنولوژیکی، معیارهای استفاده مشترک از اطلاعات


مشخصات فایل

 

 

تعداد صفحات 27
حجم 79 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی pptx
دسته بندی مدیریت


توضیحات کامل

 

 

عنوان: پاورپوینت ارتباطات غیررسمی برای جبران خدمت کارکنان

دسته: مدیریت رفتار سازمانی- مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته

فرمت: پاورپوینت (قابل ویرایش)

تعداد اسلاید:27 اسلاید

این فایل در زمینه"  ارتباطات غیررسمی برای جبران خدمت کارکنان " بوده که در 27 اسلاید بصورت بسیار زیبا طراحی شده و می تواند به عنوان سمینار(کنفرانس) در کلاس در زمینه درس مدیریت رفتار سازمانی و  مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته مورد استفاده قرار گیرد. بخشهای عمده این فایل شامل موارزد زیر است:

سطوح فعالیت ارتباطات غیررسمی

ارتباطات شفاهی

سودمندی ارتباطات غیررسمی

کانالهای غیررسمی چند جهتی

کانالهای فعال

انتخاب کانال ارتباطی

عوامل موثر بر ایجاد کانالهای غیررسمی

شایعه و ارتباطات غیررسمی

مفهوم شایعه

متوقف کردن شایعه

فرایند دو مرحله ای جریان اطلاعات

ارتباطگران اصلی سازمان

معیارهای استفاده مشترک از اطلاعات

دربانهای تکنولوژیکی

اهمیت و نقش دربان تکنولوژیکی

وظایف دربان تکنولوژیکی

نیروهای بازدارنده و جلو برنده

 


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود

 

همکاری در فروش فایل

 

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۰۸ دی ۹۸ ، ۱۴:۲۳
محمدرضا قربانیان
شنبه, ۷ دی ۱۳۹۸، ۰۹:۰۹ ب.ظ

دانلود پاورپوینت مدیریت محیط زیستی

پاورپوینت مدیریت محیط زیستی

 

دانلود پاورپوینت با موضوع مدیریت محیط زیستی، در قالب ppt و در 42 اسلاید، قابل ویرایش، شامل مقدمه، تعریف محیط زیست، تفاوت محیط زیست با طبیعت، زیست بوم، عوامل موثر در ایجاد زیست بوم‌ها، پایداری، توسعه پایدار، محیط زیست در اسلام، زیستگاههای جهان، جایگاه ایران از نظر محیط ‌زیست، سیستم مدیریت زیست محیطی، تعریف مدیریت محیط زیست، سیستم مدیریت محیط زیست در شهرداری تهران


مشخصات فایل

 

 

تعداد صفحات 42
حجم 913 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی ppt
دسته بندی زیست شناسی


توضیحات کامل

 

 

دانلود پاورپوینت با موضوع مدیریت محیط زیستی، در قالب ppt و در 42 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

 

مقدمه

تعریف محیط زیست

تفاوت محیط زیست با طبیعت

زیست بوم

عوامل موثر در ایجاد زیست بوم‌ها

پایداری

توسعه پایدار

محیط زیست در اسلام

زیستگاههای جهان

جایگاه ایران از نظر محیط ‌زیست

سیستم مدیریت زیست محیطی

تعریف مدیریت محیط زیست

سیستم مدیریت محیط زیست در شهرداری تهران

رتبه‌بندی براساس عامل اقتصادی

رتبه‌بندی براساس عامل کالبدی-فضایی

رتبه‌بندی براساس عامل اجتماعی

رتبه‌بندی براساس عامل فرهنگی- تفریحی

 

قسمتی از متن:

مدیریت محیط زیست، فرایند تصمیم گیری برای تنظیم آن دسته از فعالیتهای بشری است که بر محیط زیست تاثیر دارند، به گونه ای که ظرفیتهای قابل تحمل محیط زیست برای توسعه بشری مختل نگردد. مدیریت محیط زیست به وضوح به سمت" انسان مداری" تمایل دارد، به این معنا که مسائل زیست محیطی باید، پس از تعیین اهداف توسعه ای مورد ملاحظه قرار گیرند. یک هدف مشترک مورد تاکید در تعاریف توسعه، پایداری است. پایداری مفهومی ساده دارد: زندگی با یکدیگر در میان منابع طبیعت.

 

توضیحات:

این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع " مدیریت محیط زیستی" می باشد که در حجم 42 اسلاید، همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند به عنوان ارائه کلاسی مورد استفاده قرار گیرد.

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود

 

 

---------------

مراحل فرآیند حل مسئله و بررسی کاربرد آن

پیشینه نظری و فصل دوم پایان نامه مهارت حل مسئله

 

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۰۷ دی ۹۸ ، ۲۱:۰۹
محمدرضا قربانیان

پاورپوینت شورایاری ها و کارآفرینی اجتماعی

 

دانلود پاورپوینت با موضوع شورایاری ها و کارآفرینی اجتماعی، در قالب ppt و در 23 اسلاید، قابل ویرایش، شامل شورایاری، انتخاب شورایار، پیشینه، هدف از تشکیل شورایاری ها، وظایف شورایاری ها، تعریف توسعه، تعریف محله، تعریف کارآفرینی، انگیزه های موثر در کارآفرینی،کارآفرین اجتماعی، ماموریت شورایاران، ویژگی های شخصیتی شورایاران به عنوان کارآفرینان اجتماعی


مشخصات فایل

 

 

تعداد صفحات 23
حجم 1811 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی ppt
دسته بندی علوم اجتماعی


توضیحات کامل

 

 

دانلود پاورپوینت با موضوع شورایاری ها و کارآفرینی اجتماعی، در قالب ppt و در 23 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

 

شورایاری

انتخاب شورایار

پیشینه

هدف از تشکیل شورایاری ها

وظایف شورایاری ها

تعریف توسعه

تعریف محله

تعریف کارآفرینی

انگیزه های موثر در کارآفرینی

کارآفرین اجتماعی

ماموریت شورایاران

ویژگی های شخصیتی شورایاران به عنوان کارآفرینان اجتماعی

گسترش شبکه های اجتماعی

شورایاران در توسعه ی صنعتی و اقتصادی

نتیجه گیری

 

قسمتی از متن:

شورایاری شامل گروه هایی مردمی، غیردولتی، غیرمتمرکز، غیرسیاسی، داوطلبانه و مشارکتی و از  جهت اقتصادی خودگردان می باشد که در اجرای بند 6 و 7 قانون ) تشکیلات، وظایف و انتخابات شوراهای اسلامی کشور و انتخاب شهرداران (  توسط شورای اسلامی شهر تهران تأسیس شده است.

در کارآفرینی اجتماعی افراد ایده های جدیدی برای پرداختن به مسائل اساسی دارند و در تعقیب اهداف و رویاهای خود کوتاه نمی آیند و جواب « نه » را نمی پذیرند و تا زمانی که ایده ی خود را تا نهایت توان خود گسترش نداده اند دست از تلاش نمی کشند و از آنجا که شورایاران با مسائل محله خود از نزدیک آشنا هستند و به عنوان معتمدان محله شناخته شده اند برای حل مسائل مربوط به محله خود میتوانند بهترین ایده ها را مطرح نمایند.

 

توضیحات:

این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع " شورایاری ها و کارآفرینی اجتماعی" می باشد که در حجم 23 اسلاید، همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند به عنوان ارائه کلاسی مورد استفاده قرار گیرد.

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود

 

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۰۷ دی ۹۸ ، ۲۱:۰۸
محمدرضا قربانیان
شنبه, ۷ دی ۱۳۹۸، ۰۹:۰۸ ب.ظ

پاورپوینت ارزش گذاری در تئوری های مالی

پاورپوینت ارزش گذاری در تئوری های مالی

 

دانلود پاورپوینت با موضوع ارزش گذاری در تئوری های مالی، در قالب ppt و در 31 اسلاید، قابل ویرایش، شامل تعریف ارزش (Value)، اصول تئوری ارزشگذاری، تئوری های ارزشگذاری، تئوری آشوب، بکارگیری هوش مصنوعی، کاربردهای مدیریت مبتنی بر ارزش، روش انتخاب مدل ارزش گذاری، رویکرد ارزشگذاری مبتنی بر دارایی ها، رویکرد ارزشگذاری نسبی (روش ضرایب)


مشخصات فایل

 

 

تعداد صفحات 31
حجم 414 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی ppt
دسته بندی حسابداری


توضیحات کامل

 

 

دانلود پاورپوینت با موضوع ارزش گذاری در تئوری های مالی، در قالب ppt و در 31 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

 

تعریف ارزش (Value)

اصول تئوری ارزشگذاری

تئوری های ارزشگذاری

تئوری آشوب

بکارگیری هوش مصنوعی

کاربردهای مدیریت مبتنی بر ارزش

روش انتخاب مدل ارزش گذاری

رویکرد ارزشگذاری مبتنی بر دارایی ها

رویکرد ارزشگذاری نسبی (روش ضرایب)

نسبت قیمت به سود (P/E)

نسبت قیمت به جریان نقد (P/CF)

نسبت قیمت به ارزش دفتری (P/BV)

نسبت قیمت به فروش (P/S)

رویکرد ارزشگذاری تنزیل جریانات نقدی

روش تنزیل سود نقدی سهام (DDM)

روش تنزیل جریان نقد عملیاتی (OCM)

روش جریان نقد آزاد (FCM)

روش ارزش فعلی تعدیل شده (APV)

روش درآمد باقیمانده (RI)

رویکرد ارزش گذاری مبتنی بر حق اختیار

روش های فعلی ارزش گذاری در ایران

خطاهای رایج در ارزش گذاری

 

قسمتی از متن:

اصول تئوری ارزشگذاری:

1- اصل رویکردها: این اصل بیان می کند که در هر انتقال مالکیت، هر دو طرف معامله یعنی خریدار و فروشنده رویکردهایی برای انجام معامله دارند. این اصل می گوید که یک فروشنده اجباری برای فروش به یک خریدار خاص ندارد و خریدار نیز مجبور به خرید از یک فروشنده خاص نیست

2- اصل جایگزینی: این اصل بیان می کند که خریدار عاقل در زمان خرید دارایی هیچ گونه وجهی اضافه تر بر بهای تمام شده تولید مجدد آن یا تسهیلات مشابه آن پرداخت نمی کند. مبنای اصل جایگزینی استفاده از رویکرد هزینه در ارزشیابی است.

3- اصل جانشینی: این اصل بیان می کند که تعیین ارزش دارایی براساس بهای تمام شده دارایی که جانشینی مشابه و مطلوب برای آن است صورت می گیرد.

4- اصل منافع آینده: اصلی است که ارزش دارایی را براساس مزایای اقتصادی آینده پیش بینی پذیر یا کنترل پذیر برای مالکان بیان می کند.

5- اصل تفاوت در ارزش گذاران: به دلیل مفروضات متفاوت و اعمال قضاوت ارزش یک دارایی از سوی دو نفر می تواند کاملا متمایز باشد.

 

توضیحات:

این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع " ارزش گذاری در تئوری های مالی " می باشد که در حجم 31 اسلاید، همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند به عنوان ارائه کلاسی مورد استفاده قرار گیرد.

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود

 

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۰۷ دی ۹۸ ، ۲۱:۰۸
محمدرضا قربانیان

پاورپوینت پدیده ریزگرد ها ( گرد و غبار) در ایران

 

در این پروژه پاورپوینت پدیده ریزگرد ها ( گرد و غبار) در ایران در 23 اسلاید به طور کامل و جامع همراه با فلوچارت مربوطه طبق موارد زیر بیان شده است:‬‎


مشخصات فایل

 

 

تعداد صفحات 23
حجم 401 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی pptx
دسته بندی عمران


توضیحات کامل

 

 

در این پروژه پاورپوینت پدیده ریزگرد ها ( گرد و غبار) در ایران در 23 اسلاید به طور کامل و جامع  همراه با فلوچارت مربوطه طبق موارد زیر بیان شده است:

1- زیان ها: ریز گردها می توانند خسارات جبران ناپذیری وارد سازند

2- خسارت •ریز گردها

3- عامل اصلی و مستقیم ایجاد ریزگردها :

4- عامل مهم تولید ریز گرد ها : کویر زائی(بیابان زائی) و گسترش کویرها و بیابان ها ناشی از

5- ریز گردها چگونه تولید می شوند؟: فرسایش خاک بویژه فرسایش بادی، در اثر خشکسالی و... :

6- ریزگرد یا گرد و غبار در ایران

7- منشاء ریزگردها در جنوب ایران:

8- ریشه یابی خشک شدن هورها و تشکیل بیابان در شمال عراق و تولید ریزگردها به سمت ایران

9- نقش ترکیه در تولید ریزگرد در ایران

10- برخی از فعالیت های دولت ترکیه برای مهار آب رودخانه های دجله و فرات ( کاهش سهم سوریه و عراق از آب این رودخانه ها)

11- کانون های ایجاد ریزگردها در جنوب ایران:1. کانون داخلی 2. کانون های خارجی

12- کانون های خارجی تولید ریزگرد ها :

13- کانون سوم تولید ریز گردهای وارده به ایران

14- بیماری های مرتبط با ریزگردها

15- اثر ریزگردها روی کودکان

16- روش هایی برای اجتناب از استنشاق ریزگردها

17- پیشنهادات :

18- مهار کانون های داخلی ایجاد ریز گردها

Image result for ‫ریزگردها‬‎


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود

 

 

بررسی کامل انواع نظریه ها و رویکردهای مختلف شخصیت

مبانی نظری و پیشینه تحقیق نظریه های شخصیت 64 صفحه

مبانی نظری و پیشینه تحقیق رویکردهای شخصیت 65 صفحه

 

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۰۷ دی ۹۸ ، ۰۷:۰۹
محمدرضا قربانیان

پاورپوینت نقش ارتباطات در مدیریت رفتار سازمانی

 

دانلود پاورپوینت با موضوع نقش ارتباطات در مدیریت رفتار سازمانی، شامل تعریف ارتباطات، نقش ارتباطات، ارزیابی اصول ارتباطات، نظریه های طبقه بندی فرآیند ارتباطات، جهت های ارتباطات، شبکه های ارتباطات، موانع ارتباطات موثر، عوامل مؤثر بر اثر بخشی ارتباطات کارکنان در سازمان، ارتباطات در رویکردهای سنتی ، روابط انسانی و منابع انسانی


مشخصات فایل

 

 

تعداد صفحات 23
حجم 298 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی ppt
دسته بندی مدیریت


توضیحات کامل

 

 

عنوان: پاورپوینت نقش ارتباطات در مدیریت رفتار سازمانی

فرمت: پاورپوینت (قابل ویرایش)

تعداد اسلاید:23 اسلاید

دسته: مدیریت رفتار سازمانی

طراحی اسلایدهای بسیار زیبا

این فایل در زمینه " نقش ارتباطات در مدیریت رفتار سازمانی " بوده که می تواند به عنوان سمینار در کلاس برای درس مدیریت رفتار سازمانی ارائه شده  و مورد استفاده قرار گیرد . بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است:

مقدمه

تعریف ارتباطات

نقش ارتباطات

ارزیابی اصول ارتباطات

نظریه های طبقه بندی فرآیند ارتباطات

جهت های ارتباطات

شبکه های ارتباطات

موانع ارتباطات موثر

عوامل مؤثر بر اثر بخشی ارتباطات کارکنان در سازمان

ارتباطات در رویکردهای سنتی ، روابط انسانی و منابع انسانی

نتیجه  

منابع و مآخذ

 


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود

 

 

پاورپوینت مدیریت دانش و کاربرد آن در برنامه ریزی استراتژیک

مبانی نظری و پیشینه تحقیق نظریه یادگیری شناختی اجتماعی بندورا

مبانی نظری و پیشینه تحقیق باورهای خودکارآمدی 47 صفحه

 

 

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۰۷ دی ۹۸ ، ۰۷:۰۸
محمدرضا قربانیان