فایلین

پاورپوینت,تحقیق,گزارش کار,دانلود پاورپوینت,نمونه سوال,پرسشنامه,دانلود فایل,فروشگاه دانلود فایل

فایلین

پاورپوینت,تحقیق,گزارش کار,دانلود پاورپوینت,نمونه سوال,پرسشنامه,دانلود فایل,فروشگاه دانلود فایل

پاورپوینت,تحقیق,گزارش کار,دانلود پاورپوینت,نمونه سوال,پرسشنامه,دانلود فایل,فروشگاه دانلود فایل

۱۴۵ مطلب در دی ۱۳۹۸ ثبت شده است

پاورپوینت اقیانوس شناسی ماهواره ای

 

پاورپوینت اقیانوس شناسی ماهواره ای به تعداد 50 اسلاید قابل ویرایش مناسب اساتید و کنفرانس دانشجویان


مشخصات فایل

 

 

تعداد صفحات 50
حجم 8694 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی pptx
دسته بندی مهندسی هوافضا و مهندسی هسته ای


توضیحات کامل

 

 

پاورپوینت اقیانوس شناسی ماهواره ای

به تعداد 50 اسلاید قابل ویرایش

مناسب اساتید و کنفرانس دانشجویان

 

شامل مباحث زیر می باشد.

1- مفهوم سنجش از دور

2- تاریخچه سنجش از دور

3- اصل تابش

4- اثر متقابل تابش بر هدف

5- کیفیت تصویر

6- مدار ماهواره

7- کاربرد ها

 


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود

 

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۰۱ دی ۹۸ ، ۱۳:۴۸
محمدرضا قربانیان

مبانی نظری و پیشینه تحقیق بلوغ شغلی کارکنان 34 صفحه

 

این نوشتار مبانی نظری و پیشینه تحقیق بلوغ شغلی کارکنان را در پژوهش های داخلی و خارجی مورد بررسی قرار می دهد.


مشخصات فایل

 

 

تعداد صفحات 34
حجم 152 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی docx
دسته بندی مدیریت


توضیحات کامل

 

 

این نوشتار مبانی نظری و پیشینه تحقیق بلوع حرفه ای یا شغلی کارکنان را در پژوهش های داخلی و خارجی مورد بررسی قرار می دهد. 

 

 

بلوغ حرفه‌ای یا شغلی که امروز به‌عنوان بلوغ حرفه‌ای شناخته‌شده است توسط فردی بنام سوپر  مطرح شد. از دیدگاه سوپر بلوغ حرفه‌ای یعنی آمادگی شخص برای انجام وظایف شغلی به‌منظور پیشرفت شغل است (پریداکس،2001). 

 

 


لانگی، دیو- تویت و هربست (1996)، جنبه‌های بلوغ حرفه‌ای را این‌گونه بیان کردند:

1- کسب اطلاعاتی در مورد خویش تبدیل این اطلاعات در مورد خودآگاهی.
2 - دستیابی به مهارت‌های تصمیم‌گیری و به‌کارگیری آن‌ها برای مهارت‌های اثربخش.
3- جمع‌آوری اطلاعات شغلی و آگاهی از دنیای مشاغل.
4- ترکیبی از خودآگاهی و آگاهی از دنیای مشاغل.
5- به‌کارگیری دانش به‌دست‌آمده در برنامه‌ریزی مسیر شغلی (کورتس، 2004).

 

 

نتایج تحقیق نظری انامق (88) در تحقیقی با عنوان اثربخشی آموزش خود متمایزسازی بر بلوغ حرفه‌ای دانشجویان پسر مقطع کارشناسی ارشد دانشکده روان‌شناسی و علوم تربیتی دانشگاه علامه طباطبایی حکایت از آن دارد که آزمودنی‌ها پس از آموزش خود متمایزسازی پیشرفت معناداری در رشد و بلوغ حرفه‌ای داشته‌اند.

 

 

 

 

 

 

 

 


فهرست مطالب

تعریف نظری بلوع شغلی

تعریف عملیاتی بلوع شغلی

فصل دوم چارچوب نظری و پیشینه پژوهش بلوع شغلی کارکنان

2-1) مقدمه    4
2-12) مبانی نظری بلوغ حرفه‌ای    4
2-13) تعریف بلوغ حرفه‌ای    4
2-14) جنبه‌های بلوغ حرفه‌ای    5
2-15) ساختار بلوغ حرفه‌ای    5
2-15-1) عوامل مؤثر در مسیر تکاملی انتخاب شغل وحرفه از نظر سوپر    7
2-15-2) فرایند انتخاب شغل از نظر سوپر    9
2-15-3) فعالیت‌های تکاملی از نظر سوپر    13
2-16) نظری تصمیم‌گیری تیدمن    15
2-17) رویکرد جامع کریتز    16
2-18) مدل ترکیبی لانگی    17
2-19) پیشینه تحقیق    17
2-19-1) تحقیقات انجام شده در داخل کشور    17
2-19-2) تحقیقات انجام‌شده در خارج    22
2-20) جمع‌بندی فصل دوم    23


 

منابع و مآخذ
منابع فارسی    
منابع انگلیسی


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود

 

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۰۱ دی ۹۸ ، ۱۳:۴۷
محمدرضا قربانیان

مبانی نظری و پیشینه تحقیق بلوغ حرفه ای یا شغلی 35 صفحه

 

دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق بلوغ حرفه ای که در آن به بررسی (چارچوب) ادبیات نظری و پیشینه نظری پژوهش در تحقیقات داخلی و خارجی می پردازیم.


مشخصات فایل

 

 

تعداد صفحات 35
حجم 152 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی docx
دسته بندی روانشناسی و علوم تربیتی


توضیحات کامل

 

 

این نوشتار مبانی نظری و پیشینه تحقیق بلوغ حرفه ای یا شغلی را در پژوهش های داخلی و خارجی مورد بررسی قرار می دهد. 

 

 

بلوغ حرفه‌ای یا شغلی که امروز به‌عنوان بلوغ حرفه‌ای شناخته‌شده است توسط فردی بنام سوپر  مطرح شد. از دیدگاه سوپر بلوغ حرفه‌ای یعنی آمادگی شخص برای انجام وظایف شغلی به‌منظور پیشرفت شغل است (پریداکس،2001). 

 

 


لانگی، دیو- تویت و هربست (1996)، جنبه‌های بلوغ حرفه‌ای را این‌گونه بیان کردند:

1- کسب اطلاعاتی در مورد خویش تبدیل این اطلاعات در مورد خودآگاهی.
2 - دستیابی به مهارت‌های تصمیم‌گیری و به‌کارگیری آن‌ها برای مهارت‌های اثربخش.
3- جمع‌آوری اطلاعات شغلی و آگاهی از دنیای مشاغل.
4- ترکیبی از خودآگاهی و آگاهی از دنیای مشاغل.
5- به‌کارگیری دانش به‌دست‌آمده در برنامه‌ریزی مسیر شغلی (کورتس، 2004).

 

 

نتایج تحقیق نظری انامق (88) در تحقیقی با عنوان اثربخشی آموزش خود متمایزسازی بر بلوغ حرفه‌ای دانشجویان پسر مقطع کارشناسی ارشد دانشکده روان‌شناسی و علوم تربیتی دانشگاه علامه طباطبایی حکایت از آن دارد که آزمودنی‌ها پس از آموزش خود متمایزسازی پیشرفت معناداری در رشد و بلوغ حرفه‌ای داشته‌اند.

 

 

 

 

 

 

 

 


فهرست مطالب

تعریف نظری بلوع حرفه ای

تعریف عملیاتی بلوع حرفه ای

فصل دوم چارچوب نظری و پیشینه پژوهش بلوع حرفه ای

2-1) مقدمه    4
2-12) مبانی نظری بلوغ حرفه‌ای    4
2-13) تعریف بلوغ حرفه‌ای    4
2-14) جنبه‌های بلوغ حرفه‌ای    5
2-15) ساختار بلوغ حرفه‌ای    5
2-15-1) عوامل مؤثر در مسیر تکاملی انتخاب شغل وحرفه از نظر سوپر    7
2-15-2) فرایند انتخاب شغل از نظر سوپر    9
2-15-3) فعالیت‌های تکاملی از نظر سوپر    13
2-16) نظری تصمیم‌گیری تیدمن    15
2-17) رویکرد جامع کریتز    16
2-18) مدل ترکیبی لانگی    17
2-19) پیشینه تحقیق    17
2-19-1) تحقیقات انجام شده در داخل کشور    17
2-19-2) تحقیقات انجام‌شده در خارج    22
2-20) جمع‌بندی فصل دوم    23


 

منابع و مآخذ
منابع فارسی    
منابع انگلیسی


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود

 

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۰۱ دی ۹۸ ، ۱۳:۴۷
محمدرضا قربانیان

مبانی نظری و پیشینه تحقیق تنظیم هیجان شناختی 51 صفحه

 

این نوشتار مبانی نظری و پیشینه تحقیق تنظیم هیجان شناختی را در پژوهش های داخلی و خارجی مورد بررسی قرار می دهد. 


مشخصات فایل

 

 

تعداد صفحات 51
حجم 107 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی docx
دسته بندی روانشناسی و علوم تربیتی


توضیحات کامل

 

 

این نوشتار مبانی نظری و پیشینه تحقیق تنظیم هیجان شناختی را در پژوهش های داخلی و خارجی مورد بررسی قرار می دهد.

 

 

تنظیم هیجان شناختی، فرایندهای شناختی هستند که افراد برای مدیریت اطلاعات هیجان آور و برانگیزاننده به کار می گیرند و بر جنبه شناختی مقابله ای تأکید دارند. بنابراین، افکار و شناخت-ها در توانایی مدیریت، تنظیم و کنترل احساس ها و هیجان ها بعد از تجربه یک رویداد تنیدگی زا نقش بسیار مهمی دارند و نیز تفاوت های فردی نیز در فعالیت های شناختی و محتوای افکار بر چگونگی تنظیم هیجان ها مؤثر است (گرنفسکی، بون  و کریج، 2003) و راهبردهای تنظیم هیجان شناختی، به نحوه تفکر افراد پس از بروز یک تجربه یا واقعه اطلاق می گردد. بر این اساس نشان دهنده نحوه پردازش شناختی فرد در هنگام مواجهه با وقایع ناگوار و تنیدگی زاست (سامانی، سهرابی شگفتی، و منصوری، 1390). 

 

 


نتایج پژوهش ها نشان می دهند که تنظیم مؤثر هیجان دارای پیامدهای مطلوبی بر بهداشت روانی، بهزیستی روان شناختی، سلامت جسمانی و روابط بین فردی می باشد. برعکس بی کفایتی در نظم جویی هیجان  ناکارآمدی مکانیسم های مقابله با تجارب هیجانی، فراهم کننده زمینه های مختلف آسیب شناسی روانی است؛ به طوری که نشانه-های نارسایی تنظیم هیجان در بیش از نیمی از اختلال های محور I و در تمام اختلال های شخصیتی محور II، چهارمین مجموعه بازنگری شده راهنمای تشخیصی و آماری اختلال های روانی ، اتفاق می افتد (گروس، 1998 و 1999 و 2000) تنظیم هیجانی اثربخش و کارآمد برای سلامت روانی بسیار حیاتی است و مشکل در تنظیم هیجان در ارتباط با دامنه ای از رفتارهای مسأله ساز و اختلالات روانی مثل سوء مصرف مواد، خودآزاری، افسردگی، اضطراب، اختلال شخصیت مرزی و اختلال استرس پس از سانحه می باشد (روبرتون و همکاران، 2011).

 

 

 

 

 

 

 

فهرست مطالب

تعریف نظری تنظیم هیجان شناختی

تعریف عملیاتی تنظیم هیجان شناختی

فصل دوم چارچوب نظری و پیشینه پژوهش تنظیم هیجان شناختی

2-1- مقدمه    4
2-2- مبانی نظری تنظیم هیجان شناختی    5
2-2-1-هیجان    5
2-2-2- تنظیم هیجان    7
2-2-2-1- راهبردهای تنظیم هیجان    10
2-2-2-2- ساختار عصبروانشناسی تنظیم هیجان    12
جدول 2-1 مناطق آسیبدیده مغز و نقص در تنظیم هیجان (گروس، 2007)    14
2-2-2-3- تنظیم هیجان و سلامت    17
2-2-2-4- تنظیم هیجان شناختی    20
2-2-2-4-1- راهبردهای تنظیم هیجان شناختی    21
2-2-2-4-2- راهبردهای تنظیم هیجان شناختی و سلامتروان    25
2-5- پیشینه مطالعاتی    29
2-5-1- پیشینه تحقیقات داخلی و خارجی تنظیم هیجان شناختی    29
2-5-2- پیشینه تحقیقات داخلی و خارجی هوش معنوی    33
2-5-3- پیشینه تحقیقات داخلی و خارجی عمل به باورهای دینی    37
2-6- جمع بندی    41
فهرست منابع    44


یشینه تحقیقاتی 
پیشینه داخلی
پیشینه خارجی 

منابع و مآخذ
منابع فارسی    
منابع انگلیسی


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود

 

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۰۱ دی ۹۸ ، ۱۳:۴۷
محمدرضا قربانیان

دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق تنظیم هیجان 52 صفحه

 

دانلود مبانی نظری و پیشینه تحقیق تنظیم هیجان که در آن به بررسی (چارچوب) ادبیات نظری و پیشینه نظری پژوهش در تحقیقات داخلی و خارجی می پردازیم.


مشخصات فایل

 

 

تعداد صفحات 52
حجم 107 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی docx
دسته بندی روانشناسی و علوم تربیتی


توضیحات کامل

 

 

این نوشتار مبانی نظری و پیشینه تحقیق تنظیم هیجان را در پژوهش های داخلی و خارجی مورد بررسی قرار می دهد. 

 


طبق مدل گروس (2001)، تنظیم هیجان شامل همه راهبردهای آگاهانه و غیرآگاهانه می شود که برای افزایش، حفظ و کاهش مؤلفه های هیجانی، رفتاری و شناختی یک پاسخ هیجانی به کار برده می شود. و به توانایی فهم هیجانات، تعدیل تجربه و ابراز هیجانات اشاره دارد. تنظیم هیجان وجه ذاتی گرایش های پاسخ هیجانی است (آمستادتر ، 2008). در واقع، تنظیم هیجان به اعمالی اطلاق می شود که به منظور تغییر یا تعدیل یک حالت هیجانی به کار می رود در متون روان شناختی، این مفهوم اغلب به منظور توصیف فرآیند تعدیل عاطفه منفی به کار رفته است.

 

 

 


بنابراین تنظیم هیجان، یک اصل اساسی در شروع، ارزیابی و سازماندهی رفتار سازگارانه و همچنین جلوگیری از هیجان های منفی و رفتارهای ناسازگارانه محسوب می شود (گرنفسکی و همکاران، 2002). این سازه یک مفهوم پیچیده است که طیف گسترده-ای از فرایندهای زیستی، اجتماعی، رفتاری و همچنین فرایندهای شناختی هشیار و ناهشیار را در بر می گیرد (گرنفسکی، کریج و اسپین هاون ، 2001). به عبارت دیگر، واژه تنظیم هیجان مشتمل بر راهبردهایی است که باعث کاهش، حفظ و یا افزایش یک هیجان می-شوند (جرمن ، ون-در-لیندر ، اسرمونت  و زرمتن ، 2006). و به فرایندهایی اشاره دارد که بر هیجان های کنونی فرد و چگونگی تجربه و ابراز آنها اثر می گذارد (گروس، 1998). افراد در رویارویی با شرایط تنیدگی زا، شیوه ها و راهبردهای مختلفی را جهت مهار یا هدایت و تنظیم هیجان به کار می برند. تنظیم هیجان به عنوان تلاش هایی تعریف می شود که از سوی افراد برای حفظ، مهار و افزایش تجربه و ابراز هیجان به کار برده می شود (رابرتون ، دافن  و باکس ،  2011). 

 

 

 

 

 

 

 


فهرست مطالب

تعریف نظری تنظیم هیجان

تعریف عملیاتی تنظیم هیجان

فصل دوم چارچوب نظری و پیشینه پژوهش تنظیم هیجان

2-1- مقدمه    4
2-2- مبانی نظری تنظیم هیجان شناختی    5
2-2-1-هیجان    5
2-2-2- تنظیم هیجان    7
2-2-2-1- راهبردهای تنظیم هیجان    10
2-2-2-2- ساختار عصبروانشناسی تنظیم هیجان    12
جدول 2-1 مناطق آسیبدیده مغز و نقص در تنظیم هیجان (گروس، 2007)    14
2-2-2-3- تنظیم هیجان و سلامت    17
2-2-2-4- تنظیم هیجان شناختی    20
2-2-2-4-1- راهبردهای تنظیم هیجان شناختی    21
2-2-2-4-2- راهبردهای تنظیم هیجان شناختی و سلامتروان    25
2-5- پیشینه مطالعاتی    29
2-5-1- پیشینه تحقیقات داخلی و خارجی تنظیم هیجان شناختی    29
2-5-2- پیشینه تحقیقات داخلی و خارجی هوش معنوی    33
2-5-3- پیشینه تحقیقات داخلی و خارجی عمل به باورهای دینی    37
2-6- جمع بندی    41
فهرست منابع    44


یشینه تحقیقاتی 
پیشینه داخلی
پیشینه خارجی 

منابع و مآخذ
منابع فارسی    
منابع انگلیسی


توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود

 

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۰۱ دی ۹۸ ، ۱۳:۴۶
محمدرضا قربانیان