دانلود تحقیق سرمایه سازمانی با فرمت ورد

دانلود تحقیق سرمایه سازمانی با فرمت ورد

 

هدف از این تحقیق بررسی سرمایه سازمانی با فرمت docx در قالب 27 صفحه ورد بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش می باشد

مشخصات فایل

 

 

تعداد صفحات	27
حجم	56 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی	docx
دسته بندی	مدیریت

توضیحات کامل

 

هدف از این تحقیق بررسی سرمایه سازمانی با فرمت docx در قالب 27 صفحه ورد بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش می باشد

 

 

فهرست مطالب
 سرمایه سازمانی 
 مقدمه  
 بیان مسأله 
 پیشینه متغیر 
 سرمایه اطلاعاتی 

 

 

 

در محیط نامطمئن امروز، شرکت¬ها باید برای رویارویی با رقابت جهانی وخواسته¬ی به سرعت در حال تکامل مشتری، راه¬حل¬های مستمر را توسعه دهند. در چنین زمینه¬ای، به احتمال زیاد دانش به جای منابع سنتی نظیر دارایی¬های ثابت و یا فیزیکی یک منبع مهم برای دستیابی به مزیت رقابتی است. این استدلال قویاً اهمیت سرمایه¬گذاری در دارایی¬های به سختی تقلیدپذیر نظیر بازارگرایی، یادگیری سازمانی، وفاداری مشتری یا موقعیت نسبی در کانال توزیع را نشان می¬دهد.

 

 

 

سرمایه سازمانی به منابع خاصی گفته می¬شود که می¬توانند دانش، مهارت و تخصص¬های شخصی شده را به وسیله اعضای سازمان به تخصص سازمانی تبدیل و به طور متقابل منابع سازمانی را به اشتراک بگذارند. سرمایه ساختاری شامل سخت¬افزار، نرم¬افزار، پایگاههای داده، ساختار سازمانی، حق انحصاری اختراع، علامت¬های تجاری و دیگر قابلیت¬های سازمانی به منظور پشتیبانی از بهره¬وری می¬باشد. به عبارتی دیگر سرمایه سازمانی شامل دانش نهادیه شده و تجربه کدبندی شده ای است که در داخل پایگاه¬های داده، ساختارها، ¬ها و فرآیندهای سازمان می¬باشد و مورد استفاده قرار می¬گیرد.

 

 

 

شولتز و جوب بیان می¬کنند که با ذخیره¬سازی دانش شرکت¬ها می¬توانند ارتباط درون واحدی را تشویق کنند، تیم¬های میان کارکردی ایجاد نمایند و زبان تخصصی را در میان دیگران توسعه دهند. سرمایه سازمانی یک تسهیل کننده بسیار مهم برای سرمیه اجتماعی است به این معنا که تمام فرصت¬ها برای اشتراک¬گذاری دانش می¬تواند همکاری و تعامل میان افراد را بهبود بخشد و به شکل مثبت بر سرمایه اجتماعی اثر بگذارد. 

توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود