دانلود تحقیق مفهوم کارایی و انواع آن با فرمت ورد
دانلود تحقیق مفهوم کارایی و انواع آن با فرمت ورد
هدف از این تحقیق بررسی مفهوم کارایی و انواع آن با فرمت docx در قالب 40 صفحه ورد بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش می باشد
مشخصات فایل
| تعداد صفحات | 40 |
| حجم | 150 کیلوبایت |
| فرمت فایل اصلی | docx |
| دسته بندی | مدیریت |
توضیحات کامل
هدف از این تحقیق بررسی مفهوم کارایی و انواع آن با فرمت docx در قالب 40 صفحه ورد بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش می باشد
فهرست مطالب
مفهوم کارایی و انواع آن
انواع کارایی
انواع کارایی از نظر فارل
تفاوت بهره وری و کارایی
روش های معمول در اندازه گیری کارایی
روش های تحلیل نسبت
روش روند
روش درصد
روش مقایسه
روش شاخص
روش تحلیل مرزی
اندازگیری کارائی ازطریق تابع مرزی تصادفی
مدل مرزی معین و آماری
تابع تولید مرزی تصادفی
پیشینه تحقیق
مفهوم کارایی معمولا با دو واژه اثر بخشی و بهره وری اشتباه می شود. اثربخشی میزان هم جهت بودن فعالیت های یک سازمان با اهداف تعیین شده برای آن و به عبارت دیگر، درجه دستیابی (تکمیل) هدف را بیان می دارد. اما بهره وری ترکیبی از اثربخشی و کارایی است، زیرا اثربخشی با عملکرد و کارایی منابع در ارتباط است. این مفاهیم در تعریف بهره وری به صورت زیر بیان شده است:
در تعیین تفاوت بین کارایی وبهره وری باید به نکات زیر توجه داشت:
کارایی به عنوان معیاری بین صفر تا یک و یا برحسب درصد بین صفر تا صد بیان شده است در حالی که بهره وری می تواند بزرگ تر از یک باشد. بهره وری در ارتباط با تک تک عوامل مانند بهره وری نیروی انسانی یا سرمایه محاسبه می شود. ولی کارایی به عنوان معیاری کلی باید از ترکیب ورودی ها و خروجی ها حاصل شود.
توضیحات بیشتر و دانلود
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود
